Chargé des affaires commerciales - Akwa Douala
Posted by Cible RH Emploi - Private
Douala, Cameroon, CM
Activité du poste
Stratégie :
· Concevoir et mettre en œuvre les projets commerciaux de l'entreprise
· Définir avec la Direction Générale et suivre le budget de fonctionnement du service commercial
· Elaborer l'ensemble des politiques et procédures commerciales de l'entreprise
· Assurer une veille concurrentielle permanente des activités de l'entreprise
Administration et coordination de la force de vente :
· Elaborer et réaliser le plan d’actions commercial en définissant: les moyens humains, matériels, financiers; les calendriers précis, répartitions…etc.
· Suivre personnellement tous les clients et prospects stratégiques
· Répartir et suivre la réalisation des objectifs de vente
· Traiter avec efficacité et diligence les besoins exprimés par les clients : demandes de prix, offres commerciales, commandes, livraisons, facturations
· Réaliser les objectifs commerciaux définis annuellement.
· Mettre en œuvre toute mesure visant à améliorer la qualité de service
Développement des ventes :
· Identifier et anticiper les attentes des clients et des prospects à travers des propositions commerciales
· Définir et mettre en œuvre le plan de prospection des nouveaux clients
· Analyser les performances des ventes et mettre en place des actions correctives pour conserver la clientèle et accroitre les parts du marché
· Entretenir un réseau d’affaires à travers des contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation..
Administration et management:
· Etre en mesure de se fixer des objectifs et de suivre ses performances ceci au regard d’un plan stratégique global
Profil du poste
Qualifications et expériences
· Bac+2 Marketing commerce vente/ en gestion et ou équivalent avec au moins 3 années d’expériences
Remarque : les candidatures de niveau Bac + 3 en Marketing commerce vente/ en gestion et ou équivalent en avec 2 ans d’expériences et ceux des niveaux Bac+4/5 avec un (01) an d’expérience pourront être analysés.
Compétences techniques
· Maitrise des techniques d’élaboration et de mise en œuvre des stratégies commerciales
· Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciales
· Maitrise des techniques de prospection
· Connaissance de rédaction d’offre de service
· Techniques d’élaboration et de suivi des budgets
· Maitrise des logiciels commerciaux et de présentation
· Maitrise du pack office
· Etre bilingue (Français et Anglais)
Compétences comportementales
Leadership et management, capacité de négociation et d’argumentation , aisance relationnelle, ténacité, force de proposition et de conviction, sens de l'organisation & de la planification, excellente capacité communicationnelle, capacité d’adaptation, écoute et disponibilité, rigueur, pro activité, et dynamisme
Stratégie :
· Concevoir et mettre en œuvre les projets commerciaux de l'entreprise
· Définir avec la Direction Générale et suivre le budget de fonctionnement du service commercial
· Elaborer l'ensemble des politiques et procédures commerciales de l'entreprise
· Assurer une veille concurrentielle permanente des activités de l'entreprise
Administration et coordination de la force de vente :
· Elaborer et réaliser le plan d’actions commercial en définissant: les moyens humains, matériels, financiers; les calendriers précis, répartitions…etc.
· Suivre personnellement tous les clients et prospects stratégiques
· Répartir et suivre la réalisation des objectifs de vente
· Traiter avec efficacité et diligence les besoins exprimés par les clients : demandes de prix, offres commerciales, commandes, livraisons, facturations
· Réaliser les objectifs commerciaux définis annuellement.
· Mettre en œuvre toute mesure visant à améliorer la qualité de service
Développement des ventes :
· Identifier et anticiper les attentes des clients et des prospects à travers des propositions commerciales
· Définir et mettre en œuvre le plan de prospection des nouveaux clients
· Analyser les performances des ventes et mettre en place des actions correctives pour conserver la clientèle et accroitre les parts du marché
· Entretenir un réseau d’affaires à travers des contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation..
Administration et management:
· Etre en mesure de se fixer des objectifs et de suivre ses performances ceci au regard d’un plan stratégique global
Profil du poste
Qualifications et expériences
· Bac+2 Marketing commerce vente/ en gestion et ou équivalent avec au moins 3 années d’expériences
Remarque : les candidatures de niveau Bac + 3 en Marketing commerce vente/ en gestion et ou équivalent en avec 2 ans d’expériences et ceux des niveaux Bac+4/5 avec un (01) an d’expérience pourront être analysés.
Compétences techniques
· Maitrise des techniques d’élaboration et de mise en œuvre des stratégies commerciales
· Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciales
· Maitrise des techniques de prospection
· Connaissance de rédaction d’offre de service
· Techniques d’élaboration et de suivi des budgets
· Maitrise des logiciels commerciaux et de présentation
· Maitrise du pack office
· Etre bilingue (Français et Anglais)
Compétences comportementales
Leadership et management, capacité de négociation et d’argumentation , aisance relationnelle, ténacité, force de proposition et de conviction, sens de l'organisation & de la planification, excellente capacité communicationnelle, capacité d’adaptation, écoute et disponibilité, rigueur, pro activité, et dynamisme
Type of contract: Permanent
✔Do not forget to mention AFRIBOBO during your call!
Posting ref : CM-A89257 computer
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